Umgang mit psychisch auffälligen oder erkrankten Beschäftigten - Ein Seminar zur gleichnamigen Dienstvereinbarung (für Führungskräfte)
Seminarziel
Sie lernen die Dienstvereinbarung kennen und üben anhand von fiktiven und realitätsnahen Beispielen dessen praktische Umsetzung. Ihr Mut, Ihre Motivation und Rollenklarheit erhalten förderliche Impulse, um psychisch auffälligen oder erkrankten Beschäftigten angemessen und lösungsorientiert zu begegnen. Sie erhöhen Ihr Wissen und Ihre Handlungskompetenz im Umgang mit diesem schwierigen und sensiblen Thema.
Seminarinhalte
Psychische Erkrankungen sind weit verbreitet. Alleine in Deutschland sind 18 Millionen Erwachsene betroffen. Die Auswirkungen auf das Wohlbefinden, die Arbeitsleistungen und das soziale Miteinander können sehr unterschiedlich sein. Eine Herausforderung für alle Beteiligten- auch für Führungskräfte.
Dieses praxisorientierte Seminar…
- vermittelt den Inhalt und die Struktur der o.g. Dienstvereinbarung,
- unterstützt Sie dabei psychische Auffälligkeiten wahrzunehmen,
- bietet ein Übungsfeld für schwierige Gespräche mit auffälligen oder erkrankten Beschäftigten,
- erläutert den Umgang mit Notfallsituation,
- lädt zum moderierten Austausch ein, z.B. bezüglich Ihrer Rolle und Haltung bei psychischen Auffälligkeiten von Beschäftigten,
- stellt Ihnen in- und externe Hilfsmöglichkeiten vor und
- bietet Ihnen einen kurzen Überblick über psychische Erkrankungen/Störungen
Referentin / Referent
Ralf Kasprzyk
LWL-Sozialberatung
Inga Mählmann
LWL-Sozialberatung
Ansprechperson