Erfolgreich führen und motivieren - auch ohne Vorgesetztenfunktion
Seminarziel
Sie wissen, wie Sie auch ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich eine fachliche „Führungsrolle“ wahrnehmen. Sie haben an Praxisbeispielen erarbeitet, sich gegenüber Kolleginnen und Kollegen zu positionieren und Kommunikation lösungsorientiert zu gestalten.
Seminarinhalte
- Besonderheiten der Führung ohne Vorgesetztenfunktion
- Möglichkeiten und Grenzen der „lateralen“ Führung
- Anforderungen an Führung / Eigene angemessene Rolle finden
- Akzeptanz und Autorität gewinnen auch ohne disziplinarisches Instrument
- Tipps für die Kommunikation mit Team- bzw. Projektmitgliedern
- Motivation im Team fördern
- Lösungsorientierter Umgang mit Widerständen und Konflikten
Referentin / Referent
Andrea Hörnschemeyer
Salzkotten
Ansprechperson