Seminarinhalte

Neben der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten gehört es für die Ausbilderinnen und Ausbilder zur Aufgabe, den Auszubildenden vor Beginn des jeweiligen Ausbildungsabschnittes klar aufzuzeigen, welche Erwartungen an sie gestellt werden (Orientierung) und zum Ende der jeweiligen Ausbildungsstation ein Feedback in Form einer Beurteilung zu geben. In diesem Seminar werden Tipps und Hinweise vermittelt, wie diese Aufgabe qualifiziert umgesetzt werden kann und welche Anforderungen dazu gestellt werden. Typische Fehlerquellen werden thematisiert.

• Gesprächstypen:
  • Das Orientierungs-/Einführungsgespräch mit Auszubildenden
  • Feedback im Arbeitsalltag/Zwischengespräch
• Die Beurteilung von Auszubildenden
  • Typische Beurteilungsfehler/-fallen
  • Tipps und Hinweise zur Gesprächsführung
• Rollenspiele zur praktischen Einarbeitung des Erlernten