Arbeitsrecht und Personalführung in der Praxis
Seminarziel
Sie haben verschiedene Aspekte des Themenfeldes „Arbeitsrecht und Personalführung“ beleuchtet, sind miteinander über Unklarheiten und Unsicherheiten in Bezug auf das Thema in den Austausch gekommen und haben Sicherheit anhand verschiedener Fallstudien erhalten.
Seminarinhalte
- Arbeits- und personalrechtliche Vorgaben im LWL (u.a. bei Einstellungen und Personalgesprächen)
- LWL-interne Verfahrensweisen, Hilfestellungen und Ansprechpersonen
- Vorgehen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung
- Arbeit an Praxisfällen - Umgang mit wiederkehrenden, oft als schwierig erlebten Fallkonstellationen aus dem Arbeitsalltag, z. B.:
- im Zusammenhang mit Erkrankungen und zur Leistungserbringung,
- zum Arbeitsort, zur Arbeitszeit, im Kontext Urlaub
Teilnahmevoraussetzungen
Führungsposition im LWL mit Personalverantwortung
Hinweise: Die Veranstaltung ist in ein Blended-Learning-Konzept eingebettet. Es werden digitale Inhalte in die LWL-Lernwelt eingestellt. Nähere Informationen hierzu folgen noch.
Bitte berücksichtigen Sie, dass im Rahmen des Seminars keine Rechtsberatung hinsichtlich individueller Situationen / Einzelfälle stattfinden kann.
Hinweis
Informationen zu Referierenden und Ansprechpersonen sind nach der Anmeldung im Fortbildungsportal sichtbar.